Title: Hva sier arbeidsmiljøloven? 2

Dra frasene/ordene inn i de riktige boksene

Q: Kapittel 13 handler om vern mot diskriminering. Det er verd å merke seg at ikke alle former for [...] er dekket i arbeidsmiljøloven. En rekke former for diskriminering er [...] ved likestillings- og diskrimineringsloven. Diskriminering som dekkes ved arbeidsmiljøloven er diskriminering på grunn av politisk syn og medlemskap i arbeidstagerorganisasjoner. Ansatte har lov til [...], og å organisere seg i [...].

Områder der diskriminering kan forekomme er: [...]. Til tross for forbudet mot diskriminering så er såkalt positiv særbehandling tillatt, selv om loven spesifiserer at særbehandlingen skal opphøre når formålet med den er oppnådd. Positiv særbehandling er når en gruppe kan få fordeler basert på sin gruppetilhørighet. For eksempel kan kvinner bli [...] for ansettelse i et [...], eller motsatt. Det er verdt å merke seg at loven spesifiserer unntak fra diskrimineringsreglene: Forskjellsbehandling som har et saklig formål (…) ansees ikke som diskriminering etter loven her.
A: diskriminering; forbudt; å mene hva de vil; fagforeninger; ansettelse og forfremmelse, opplæring, lønn og opphør; prioritert; mannsdominert yrke