Title: Fast og midlertidig ansettelse- grammatikk

Trykk på alle substantivene i teksten. (Ikke glem overskriften.)

Ulike behov må veies opp mot hverandre

For de fleste er det bedre å ha et fast ansettelsesforhold. Fast ansettelse kan tross alt avsluttes på arbeidstakerens initiativ når som helst. Samtidig finnes det grunner til at arbeidsgivere kan ha behov for å ansette arbeidstakere i midlertidige stillinger. Regelverket er laget for å balansere arbeidstakernes og arbeidsgivernes interesser. Ofte kan en midlertidig ansettelse være veien inn til en fast ansettelse.
A: behov; ansettelsesforhold; ansettelse; arbeidstakerens; initiativ; grunner; arbeidsgivere; behov; arbeidstakere; stillinger; Regelverket; arbeidstakernes; arbeidsgivernes; interesser; ansettelse; veien; ansettelse