Slik leser du en jobbannonse - Del 2
I en jobbannonse møter du vanligvis en oversikt over kvalifikasjoner du bør ha om du skal søke på en jobb, arbeidsoppgaver du vil få i jobben og gjerne også noen personlige egenskaper arbeidsgiver håper at du har. I dette blogginnlegget skal vi se litt nærmere på disse sidene av jobbannonsen, og hvordan du kan bruke denne informasjonen når du vil søke jobb.
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjoner er ofte en bestemt utdanning, arbeidserfaring, språkferdigheter eller at du har førerkort. For å søke på en jobb, bør du oppfylle de fleste egenskapene arbeidsgiver ser etter.
Dersom du mangler en eller to kvalifikasjoner, men det er lett å skaffe seg disse kvalifikasjonene, kan du søke på jobben og opplyse at du er villig til å skaffe deg de siste kvalifikasjonene. Tenk deg for eksempel at de søker noen med førerkort. Du har hatt kjøreopplæring, du har bestått teoriprøven, men du har ikke hatt oppkjøring og fått førerkort enda. Da er du veldig nære målet. Om arbeidsgiveren mener at du er en god kandidat, kan du få beskjed om at du kan få jobben dersom du kan bestå førerprøven innen oppstart.
Når det er sagt, er det vanskelig å få en stilling dersom man ikke oppfyller kvalifikasjonene. Det er ofte mange søkere til en stilling. Dersom de andre søkerne oppfyller alle kvalifikasjonene, vil du sannsynligvis ikke få jobben dersom du ikke har en veldig stor fordel på ett av de andre punktene. Du må vurdere om du ønsker å søke på jobben uansett.
Men … ikke søk på en jobb som du vet at du ikke er kvalifisert til. Du bør for eksempel ikke søke på en jobb som leksehjelp i matematikk om du ikke er veldig flink i matematikk.
Her er eksempel på noen vanlige kvalifikasjoner:
- en bestemt utdannelse (bachelorgrad/mastergrad)
- å ha fagbrev
- å ha førerkort
- beherske norsk språk både muntlig og skriftlig
- minimum 1 års service erfaring
- minimum 18 år/ 20 år
- plettfri eller tilfredsstillende vandel
Arbeidsoppgaver
I tillegg til formelle kvalifikasjoner, ønsker mange arbeidsgivere at de ansatte skal ha noen positive egenskaper. Noen av disse egenskapene kommer direkte frem i jobbannonsen. Andre kan vi lese mellom linjene i oversikten over arbeidsoppgaver. Dette skal vi se nærmere på.
Teksten i kursiv er tolkning av egenskaper du bør ha for å kunne løse arbeidsoppgavene.
Arbeidsoppgaver for helsefagarbeider:
- Utøve direkte helsehjelp til brukere med vedtak om hjemmesykepleie
- Du bør være hjelpsom, omsorgsfull og like å hjelpe andre.
- Du må ha kunnskap om helsehjelp.
- Samarbeide med brukere, pårørende og bydel med mål om at brukeren kan bo hjemme lengst mulig
- Du må kunne samarbeide godt med andre
- Være innovativ og bidra til å utforme tjenesten med ledelsen
- Du bør være kreativ og flink til å finne løsninger på problemer.
- Dokumentere, observere og registrere etter gjeldene lovverk.
- Du må kjenne lovverket.
- Du bør være ansvarsbevisst, nøyaktig og detaljorientert.
Arbeidsoppgaver for butikkmedarbeider:
- kundebehandling
- Du bør være blid og serviceinnstilt.
- kassearbeid
- Du bør være pålitelig, effektiv og selvstendig.
- varepåfylling
- Du bør være arbeidsom, nøyaktig og sterk.
- renhold
- Du bør være ryddig og presis.
- annet forefallende butikkarbeid
- Du bør være selvgående, men samarbeidsvillig.
- Du bør være initiativrik og flink til å se helheten.
Om du jobber deg gjennom arbeidsoppgavene på denne måten, kan du finne mange egenskaper arbeidsgiveren vil sette pris på. Dette vil gi deg en bedre mulighet til å vise din personlighet enn om du bare gjentar de personlige egenskapene arbeidsgiver har listet opp i jobbannonsen.
Det aller beste er om du klarer å knytte de personlige egenskapene til erfaring og utdanning.
Eksempel:
- Gjennom mange års erfaring fra renhold, har jeg lært å jobbe effektivt og være nøyaktig.
- Etter å ha vært hjemmeværende med barn i mange år, har jeg blitt flink til å beholde roen i stressende situasjoner. Jeg vet at ting ikke alltid går etter planen, og jeg er flink til å tilpasse meg og finne nye løsninger.
Det du har gjort før er en styrke. Uansett om det har vært lønnet arbeid eller om du har jobbet hjemme. Din oppgave er å vise og forklare arbeidsgiveren hva du har lært av erfaringene din.
Jeg håper at dette har gitt deg noen tips om hvordan du kan vise dine personlige egenskaper og kvalifikasjoner. Om to uker skal vi se nærmere på setningsstartere som hjelper deg å variere språket i en jobbsøknad.
Andre blogginnlegg du kanskje er interessert i: