SLIK LESER DU EN JOBBANNONSE - DEL 1
Om vi ønsker å jobbe, må vi kunne lese jobbannonser. Men det er kanskje enklere sagt enn gjort. Jobbannonser har et eget språk som vi må forstå, og delvis bruke når vi skal søke på en jobb.
Å forstå en jobbannonse handler ikke bare om å forstå ordene i annonsen. Vi må også forstå teksttypen. I dette første blogginnlegget i en serie av blogginnlegg om jobbannonser, skal vi se nærmere på hvordan et firma presenterer seg og hvordan vi bør forstå og bruke dette når vi vil søke på jobben.
Å forstå en jobbannonse handler ikke bare om å forstå ordene i annonsen. Vi må også forstå teksttypen. I dette første blogginnlegget i en serie av blogginnlegg om jobbannonser, skal vi se nærmere på hvordan et firma presenterer seg og hvordan vi bør forstå og bruke dette når vi vil søke på jobben.
Hvorfor legger et firma ut en jobbannonse?
Jo, de søker noen som kan jobbe for dem. Det betyr at de ønsker at en person som passer til jobben skal skrive en jobbsøknad og søke om å få jobben.
For å kunne skrive et godt svar må du forstå hva firmaet ser etter. Først da kan du skrive en jobbsøknad som kan svare på jobbannonsen.
Hvilke deler finner vi en jobbannonse?
I en jobbannonse er det vanlig å finne disse punktene:
- Presentasjon av bedriften
- Arbeidsoppgaver
- Kvalifikasjoner
- Personlige egenskaper
- Vi tilbyr
Presentasjon av bedriften
Presentasjonen av firmaet er viktig fordi:
- Du skal få et inntrykk av hva firmaet gjør
- Du skal få lyst til å jobbe for firmaet
- Du skal forstå hvilke verdier firmaet mener er viktige
Eksempler fra presentasjon av et firma:
OM ET BILVERKSTED:
På verkstedet jobber det 25 dedikerte medarbeidere som alle er spesialiserte innen sitt fagområde. De arbeider i et miljø som er preget av ryddighet og orden.
Her får du informasjon om hvor mange som jobber på verkstedet. 25 medarbeider er ganske mange, slik at det er viktig at du får frem i jobbannonsen at du samarbeider godt med andre. Firmaet viser også at det er viktig for dem med ryddighet og orden. Dersom du selv er en ryddig person som liker orden og systemer, er det lurt å fortelle dette når du skal skrive om personlige egenskaper.
OM EN KLESBUTIKK:
XXX tar samfunnsansvar og har som visjon å styrke kvinner over hele verden. Bedriften er blant verdens største kjøpere av økologisk bomull og støtter arbeidet for å utdanne kvinnelige bomullsbønder innen økologisk landbruk samt forretningsdrift, helse og arbeiderrettigheter. Vårt mål er å utgjøre en forskjell for fremtidige generasjoner.
Denne beskrivelsen viser at firmaet ønsker å ta et samfunnsansvar. Informasjonen er kanskje mest interessant i et jobbintervju. Det betyr at du bør vite litt om arbeidet firmaet gjør i forbindelse med produksjon av økologisk bomull før du møter på jobbintervju.
OM EN MATBUTIKK:
XXX har pr. i dag 7 varehus. Våre varehus er kjent for å ha Norges beste tilbud og et mangfold av varer. Våre varehus har et stort spenn av produkter innenfor både dagligvarer og faghandel. I tillegg til at vi selger mat av ypperste kvalitet, har vi også et rikt utvalg av faghandelsvarer.
Her får du vite litt om hva slags varer butikken selger. Før du skriver jobbsøknad bør du vite hvordan en typisk butikk i denne kjeden ser ut. I denne firmabeskrivelsen ser du at de selger mer enn bare mat og dagligvarer. Ofte søker man etter noen som kan jobbe i en bestemt avdeling, men dersom du har bred erfaring fra varehandel kan det være viktig å få dette frem i jobbsøknaden. Gi eksempler på erfaringen din og vis at du har allsidig erfaring. Det betyr at arbeidsgiveren kan bruke deg i andre avdelinger ved behov.
Her får du vite litt om hva slags varer butikken selger. Før du skriver jobbsøknad bør du vite hvordan en typisk butikk i denne kjeden ser ut. I denne firmabeskrivelsen ser du at de selger mer enn bare mat og dagligvarer. Ofte søker man etter noen som kan jobbe i en bestemt avdeling, men dersom du har bred erfaring fra varehandel kan det være viktig å få dette frem i jobbsøknaden. Gi eksempler på erfaringen din og vis at du har allsidig erfaring. Det betyr at arbeidsgiveren kan bruke deg i andre avdelinger ved behov.
Annen nyttig informasjon i beskrivelsen:
Det kan også være lurt å legge merke til andre ting i beskrivelsen av firmaet. For eksempel kan det vise deg hvor internasjonalt firmaet er. For eksempel har et firma som Foodora market en firmabeskrivelse på engelsk. Det kan være et tegn på at engelsk brukes som arbeidsspråk i firmaet. Det kan bety at du må fortelle om dine engelskkunnskaper på intervju. Eller du kan stille spørsmål om dette selv på intervjuet for å vise at du har lest jobbannonsen.
Eksempel på et spørsmål du kan stille på intervju:
Jeg så at firmabeskrivelsen i jobbannonsen var skrevet på engelsk. Betyr det at engelsk er et viktig arbeidsspråk i firmaet?
Informasjon som du bør legge merke til er:
- Hva gjør firmaet?
- Hvorfor de trenger flere folk?
- Hvor mange ledige stillinger har de?
- Er alle stillingene like?
- Hvilke kunder har de?
- Er det et stort eller lite firma?
- Er det et nytt eller etablert firma?
- Har de mange ansatte?
- Jobber firmaet på flere områder?
- Er det et firma du kan jobbe i lenge?
I neste blogginnlegg skal vi se nærmere på hvordan du kan forstå beskrivelsene av arbeidsoppgaver og knytte den til hvordan du presenterer deg selv i jobbsøknaden.
Andre blogginnlegg du kanskje er interessert i:
- …