Den internasjonale kvinnedagen
8. mars er den internasjonale kvinnedagen. Denne dagen brukes til å snakke om kvinners rettigheter. Den internasjonale kvinnedagen markeres over hele verden. Mange velger å gå i tog for å få frem sine hjertesaker. Da går de i tog med store plakater og faner med viktige saker. Disse kalles paroler. De ulike parolene har fokus på kvinners rettigheter på ulike områder som for eksempel innen arbeidsliv, helse og hjemme.
Hvilke likestillingssaker er viktige i Norge?
I Norge tenker vi ofte at vi har likestilling. Menn og kvinner har stort sett like rettigheter i samfunnet. Alle har rett til utdannelse, alle kan velge yrke utfra ferdigheter og interesse, og det er vanlig at både menn og kvinner tar ansvar i familielivet. Allikevel er det noen ting i samfunnet fortsatt har menn i fokus. Her er to av de sakene som ofte diskuteres på kvinnedagen:
1) Lønn i kvinneyrker – Yrker som tradisjonelt velges av kvinner, har ofte en lavere gjennomsnittslønn enn yrker som ofte velges av menn. Flere av de tradisjonelle «kvinneyrkene» blir i dag beskrevet som lavtlønnede yrker. Mange av disse yrkene er i dett offentlig, og spesielt innenfor helsesektoren.
2) Forskning på kvinnesykdommer – Det forskes mindre på sykdommer som vanligvis rammer kvinner. Tradisjonelt har forskning på kvinners helse fokusert på svangerskap og organer knyttet til å få barn. Samtidig ser vi at det forskes lite på hjertesykdom hos kvinner selv om dette er den vanligste dødsårsaken for kvinner. Vi vet i dag at menn og kvinner ha ulike symptomer på hjertesykdom, allikevel er det meste av forskning på dette fagfeltet rettet mot menn. De finnes også kjønnsforskjeller innen kreft, psykiske lidelser og kroniske sykdommer.
Ønsker du å gå i tog for kvinners rettigheter? Det går 8.mars tog i alle store, norsk byer. For å finne det som er nærmest deg bør du søke etter «navnet på din nærmeste by» + «kvinnedagen».
Alle er hjertelig velkomne på 8. mars markeringer, både menn og kvinner.
Kilder:
Statistisk sentralbyrå: https://www.ssb.no/befolkning/artikler-og-publikasjoner/store-kjonnsforskjeller-i-arbeidslivet
Forskning.no: https://forskning.no/vi-mangler-kunnskap-om-kvinnehelse/266124